BITUNG — Pemerintah Kota Bitung menggelar Sosialisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Penerapan Manajemen Talenta di Ruang Sarundajang, Kantor Wali Kota Bitung, sebagai langkah memperkuat sistem meritokrasi dan transformasi tata kelola sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.
Kegiatan tersebut menghadirkan Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman, sebagai narasumber utama, bersama Kepala Kantor Regional XI BKN, Ahmad Syauki.
Sosialisasi ini bertujuan memastikan penempatan jabatan ASN berbasis kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan profesional, sekaligus memperkuat penerapan sistem merit di Pemerintah Kota Bitung.
Plt Kepala Dinas Kominfo Kota Bitung Altin Tumengkol S.IP, MSi menyampaikan, kehadiran Deputi BKN dan Kakanreg XI BKN merupakan bentuk perhatian sekaligus kehormatan bagi Kota Bitung.
“Wali Kota Bitung Hengky Honandar melalui Sekda Rudy Theno mengundang secara resmi kehadiran Bapak Deputi bersama Kakanreg BKN Regional XI untuk hadir langsung di Bitung. Ini suatu kehormatan beliau bisa menyempatkan hadir di Kota Bitung,” ujarnya.
Dalam paparannya, Deputi BKN menegaskan penerapan manajemen talenta kini menjadi kebutuhan strategis bagi instansi pemerintah dalam membangun birokrasi yang lincah, profesional, dan adaptif terhadap perubahan.
“Manajemen talenta bukan lagi sekadar pilihan, tetapi keharusan agar birokrasi mampu menempatkan SDM terbaik pada posisi yang tepat,” tegasnya.
Sementara itu, Wali Kota Bitung Hengky Honandar melalui Sekretaris Daerah Ign Rudy Theno menyampaikan kegiatan ini merupakan langkah konkret Pemerintah Kota Bitung dalam mendukung transformasi digital dan penguatan tata kelola SDM aparatur.
Dengan adanya pendampingan langsung dari BKN, Pemkot Bitung optimistis implementasi manajemen talenta dapat segera diterapkan untuk mendorong birokrasi yang lebih profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
About the Author
